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第137章（第2页）

能打败毛平威和南芳舒，被孙怀英选中成为扛大旗的女主角，足以说明祝慈的过人之处。

而且她现在的年??龄正处于少女与成熟女性的临界点，长相和戏路都没有局限性，简直是导演们心目中最完美的女演员。

最重要的是，祝慈虽然只??有四部??一番主演电影，却能在题材、成本、制作方都不一样的情况下，保证它们全部??盈利，而且是大赚，这在整个圈内都绝无??仅有。

投资人们看祝慈，那就是在看一座金尊玉贵的财神，只??要是她的戏，多少钱都愿意投。

制片方跟谁过不去，都不会跟钱过不去，更别提祝慈还有极其优越的业务能力，所以现在只??要有待开的大制作，祝慈都是毫无??疑问??的第??一选择。

廖荃他们并??没有停下接洽剧本的工作，一直在反复评估、研讨。

陈玉被调去负责“星梦计划”之后，祝慈这边负责剧本筛选的工作人员并??没有减少，反而新招了不少人，经过一段时间的磨合，爆发出了惊人的效率。

祝慈现在每周都会召开一次统筹会，针对最新接触的这些??剧本展开讨论，分??析它们的优劣。

经历过时云珠这样牵动人心的角色，再加上??这些??年??眼界与鉴赏水平的提升，祝慈对下一部??戏的要求更高了，不仅要有深度和厚度，同时还要让她看到突破的可能。

到了祝慈这个地??位，她完全可以接一两部??造型精致、人设讨喜、没那么复杂的剧本，舒舒服服地??拍上??两三个月，就有大笔片酬到账，播出后吸粉更容易，也不会影响她打下的基础。

但她毫不犹豫的将这种做法pass掉了，因为这是在自绝生路。

绝对不是在夸张，演员这个行业很难接受到市场的即时反馈，从决定接下一个角色，到正式拍摄，再到制作、送审、播出，一两年??就过去了。

因此，每一次选择都至关重要，在一个演员的职业生涯中，又有多少次试错机会呢？

有的人知道自己??资质平平，会选择全年??无??休，无??缝进组，以量取胜，只??要有一部??戏迎来关注，就是值得的，这种方法倒也不算错。

但对祝慈这样有天赋有资质的演员来说，如果沉溺在舒适区，不去思考如何挑战更上??一层楼的表演方式，会逐渐消耗掉身上??的灵气和表达欲，这是最致命的打击。

好的表演是一个反复燃烧自己??的过程，必然伴随着痛苦，可也只??有这样，才能塑造出能够长存于大银幕的代表性角色。

祝慈这么多年??一直坚持的选戏原则就是宁缺毋滥，她要选择“我想要的”。

近几??年??，影视剧中各式各样的女性形象丰满了许多，不再局限于爱情和柴米油盐，有了更多可能性。